Atracción y Selección
Hay vacantes que el mercado no puede solucionar
A veces, la dificultad para cubrir una posición no está en encontrar al candidato adecuado, sino en el rol que la organización está ofreciendo.
Atracción y Selección
Atracción y Selección
Los primeros 90 días también hablan de cómo contratamos
Cuando alguien se va durante sus primeros meses, la pregunta no debería ser solo por qué se fue, sino qué podemos aprender para contratar mejor.
Atracción y Selección
Hay algo distinto cuando reclutas en salud
Cuando la estabilidad pesa en la decisión, atraer talento requiere comprender qué hace que un profesional elija una organización y quiera quedarse.
Atracción y Selección
La candidata ya había dicho que no
Una conversación con un líder del área cambió su decisión. ¿Qué ocurrió en ese encuentro?